15 апреля, в среду, по случаю Дня многообразия, Фестиваль мнений приглашает на утреннее обсуждение, на котором вместе с людьми с особыми потребностями и экспертами по правам человека попытаемся найти решения, как сделать территорию фестиваля на Валлимяги в Пайде доступной для всех.
«В первый год проведения фестиваля нашей целью было опробовать новую площадку, на второй год уже успели подумать о том, чтобы для людей с особыми потребностями был доступ на центральные пункты фестиваля – площадки Ору и Мяги, а также в кафе фестиваля. Также позаботились о том, чтобы на картах и в информационных материалах была информация об этом», сказала вдохновитель фестиваля Кристи Лиива. «Теперь, на третий год, мы пришли к тому, что хотим вместе с экспертами из организаций для людей с особыми потребностями серьёзно подумать, как развивать фестиваль в последующие годы».
В связи с этим приглашаем в среду, в Таллиннское кафе Вабадусе, экспертов из различных организаций, которые могли бы вместе с организаторами фестиваля подумать, как сделать Валлимяги и тематические площадки фестиваля доступными для всех желающих принять участие в обсуждении настоящего и будущего Эстонии.
Обсуждение приурочено ко Дню многообразия, который в первый раз отмечается по всей Эстонии. Этим днём, в среду 15 апреля, хотят обратить внимание людей к неординарности и важности каждого человека как в организации, так и в обществе. День многообразия организуют центр по правам человека, проект Таллиннского Технического университета «Различия обогащают» и организации, подписавшие договор о многообразии. Договор о многообразии – это договор, которым предприятия или общественные организации показывают, что они ценят многообразие своих клиентов и работников, уделяя особое внимание равному обращению и вопросам дискриминации, как на предприятиях, так и в обществе в целом.
На сегодняшний день к соглашению о многообразии присоединились 53 предприятия, и в среду присоединятся ещё примерно 10 организаций. В Европе этот день был организован в Германии, на которую во многом равнялись и организаторы Дня многообразия в Эстонии. Популярность Дня многообразия – под названием Diversity Day – привнесла множество ценностей. Например, в Германии, если человек с ограниченными возможностями здоровья участвует в открытом конкурсе на свободное рабочее место, то ему гарантировано приглашение на собеседование, что по сравнению со многими другими странами Европы упрощает его попадание на рынок труда.
Количество идей, которые предприятия хотят реализовать в рамках Дня многообразия, практически неограниченно – начиная от сообщений в соцмедиа и закачивания организацией обсуждений и дискуссий на тему многообразия, как на предприятиях, так и вне предприятий. Много идей для организации Дня многообразия на своём предприятии можно найти на сайте erinevusrikastab.ee.
Фестиваль мнений приглашает всех, кто хочет принять участие в обсуждении на тему доступности фестиваля, в среду в 11:00 часов в кафе Вабадус.
Больше информации о Дне многообразия на сайте www.erinevusrikastab.ee